游戏评测分享 《中国好声息》里的职场常识
发布日期：2025-04-08 09:05 点击次数：182
咱们靠近的职场有时也像一场选秀节目，提示有凭证我方的需要制定例则、筛选队员的职权，选手则不错针对敌手的特征转化我方的竞争战略。 算作专栏作者。若是再不谈谈《中国好声息》，就难免太不与时俱进了。从我一运行判断这个节目“又是唱歌选秀烦不烦”，到目下每个周末齐坐等节目运行，我也曾成为其诚挚粉丝。 因为我发现，《中国好声息》比《非你莫属》、《职来职往》这样的节目（邻近李响同学不要拍我啊）愈加像确切的职场。领先它是真刀真枪地PK唱歌实力，况且水准还齐不差，而不是近似求职类节目，一个东说念主不停饱读舞我方有多牛，另一群雇主认真群殴。其实大家心里谁齐没底。其次，有敌手的竞争才算竞争一若是莫得敌手，天然也就看不到奥密的布局、个东说念主定位的各异化和个东说念主作风诡计等这些真确理由理由的东西。第三，导师与选手之间的关连，愈加像是部门司理和职工的关连——天然每个东说念主齐是我方亲手带出来的，关联词作念事总要燃烧一些东说念主，保护一些东说念主。从中不错不雅察出司理们是怎么作念出弃取的。 总之，若是你把选手们的麦克风换成激光翻页器，把歌曲换成PPT，这即是咱们每天在办公室发生的部门陈说会了。 最近印象最深的一场，是那英组请汪峰来作念音乐提示的PK赛。那姐若是是部门司理，一定是那种“忠臣型”的老好东说念主司理。团队氛围一流，却对异日发展莫得什么观念。于是就聘任了一个专科的企业征询大家汪峰，为我方诡计组织绩效评定。一朝汪峰被认定为大家，他选藏的摇滚范就酿成了卓著巴结的作风。本日出线的选手简直一说念是粗豪男。而那位效法邓丽君惟妙惟肖的盲女歌手张玉霞恰是吃了这个亏——她空灵而甜好意思的抒发，显着既不汪峰、也不那英，被淘汰的运道在汪峰坐在椅子上那刻简直就已细目。大家定下了游戏律例，冥冥中排名也大概敲定。部门司理那英主要认确实也就剩下拉着大家的手一直哭了。 在企业中也相似，提示除了奖罚权，最垂危的隐形权力即是大家权。也即是说，提示有认定谁是大家、谁是怪力乱神的权力。这个权力看似无须，其实卓著可怕——因为这是一个制定游戏律例的职权。比如你念念象一下，若是让李宗盛当音乐导师，或者让小虫来作念，PK的成果又会大不同。好的提示懂得用指定的大家来筛选出我方念念要的东说念主，好的下属则懂得不停向提示推选适应我方作风的大家。中枢竞争力的深奥不是“争”，也不是“力”，更不是“中枢”，而是一个“竞”字。当竞赛律例定出来，其实赢输分出泰半了。 那么是不是有了既定例则，大家只可坐以待毙了呢？其实这中间亦然有回旋空间的。两位选手黄勇和梁博PK汪峰原唱的歌曲《北京北京》，刚一张口的时候，我确实认为黄勇要赢了，他沧桑的声线和充沛的心扉能和原唱比好意思。比较之下，梁博的唱歌不咸不淡，像是在念白。关联词到中段的时候，问题就显久了来了——黄勇因为一运行心扉参预太满，心扉泛滥。欢乐就再也拔高不上去。而梁博的安镇定静的念白反而给了听众空间，欢乐爆发的那一刻，梁博致使有种张楚畴昔并立孑然的气质，与歌曲的境界不约而同。 我提神到排演时的一个小片断。汪峰对梁博说：“你是镇定型的，你不需要往他哪里靠，你的气场是什么，你要念念明晰。”梁博则修起说：“我要作念到极致。镇定就很镇定，火爆就很火爆。”这即是梁博的竞争战略：在对方心扉的时候选定镇定，用空间抗击丰润则倏得爆发，用反差来胜过敌手。 这像不像每天发生的职场故事？黄勇是那种PPT和案牍高东说念主，一运行的时候就把筹画书作念得无比的好，四处愿景、八处煽情，得尽欢心。与这种东说念主比赛演讲其实很难，况且也莫得必要。这种东说念主的死穴也无意是其优点。其时候一长，他的成果与筹画相去不远，他作念得再好，也好不外起首——他的欢乐在刚碰头的时候，就也曾到达了顶峰。贤达的竞争者懂得低调进入、高调作念事。当爆发的时候，让大家厚此薄彼。凭证竞争者找到我方的定位，找到上风，作念到极致，才是贤达战士。 奈何样？这样一说，是不是比求职类节目好玩多了？
